Kohtla-Järve Spordikeskuse direktor

Tööülesanded

• asutuse juhtimine ja finantsmajandusliku tegevuse korraldamine vastavat Kohtla-Järve Spordikeskuse põhimäärusele;
• tehingute teostamine asutusele linna eelarves selleks ette nähtud vahendite piires üksnes linna õigusaktidega sätestatud juhtudel ja korras;
• asutuse struktuuri, töötajate koosseisu, ametijuhendite, töökorralduslike dokumentide kinnitamine, töölepingute sõlmimine ja lõpetamine;
• spordikeskuse eelarve projekti koostamine ning selle esitamine linnavalitsusele;
• seaduste, muude riigi ja linna õigusaktide ning lepingutega sätestatud aruannete koostamise ja esitamise tagamine;
• töötavate isikute vabade ametikohtade täitmiseks avaliku konkursi korraldamine;
• koostöös personaliga spordikeskuse arengukava koostamine;
• spordikeskuse nimel lepingute sõlmimine;
• spordikeskuse arhiivitöö korraldamine;
• spordikeskuse töötajatele vastava tööohutuse ja töötervishoiualase juhendamise ja väljaõppe organiseerimine;
• linnas spordi edendamisega seotud tegevuse korraldamine, koordineerimine ja propageerimine;
• sporditegevuse kohta informatsiooni kogumine ja vahendamine;
• töökeskkonna riskianalüüside korraldamine, nende alusel kirjalike tegevuskavade koostamine ning kinnitamine, koostöös vastavate töötajatega tegevuskava täitmise korraldamine;
• muude kohustuste, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu- ja valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest, täitmine.

Nõuded kandidaadile

Sobiva kandidaadi eelduseks on:
• kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon.
• eesti keele valdamine C1 tasemel ja vähemalt ühe muu võõrkeele valdamine kesktasemel;
• spordivaldkonna tundmine sh teadmised Kohtla-Järve linna sporditööst;
• teksti- ja tabeltöötlusprogrammide (MS Word, Excel, PowerPoint) kasutamise oskus;

Kasuks tuleb:
• eelarve koostamise kogemus või põhimõtete tundmine;
• teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest;
• riiklike ja Kohtla-Järve Linna õigusaktide tundmine;
• eelnev juhtimiskogemus.

Haridustase: rakenduskõrgharidus
Arvutioskus: kesktase
Keeleoskus: eesti keel - nõutud (kõnes: C1 - väga hea, kirjas: C1 - väga hea)

Omalt poolt pakume

sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka summas 2700 eurot, mitmekesist ja vastutusrikast tööd, 3 tasustatud tervisepäeva aastas ja puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Töökoha andmed

Töökoha asukoht: Ida-Viru maakond, Kohtla-Järve linn, Järve linnaosa, Järveküla tee 44
Vabade töökohtade arv: 1
Tööaeg: Täistööaeg

Kandideerimise info

Kandideerimiseks palume saata:
• CV ehk eluloo kirjeldus;
• haridust tõendavate dokumentide koopiad;
• motivatsioonikiri, milles on välja toodud kandideerimise põhjus;
• karistusregistri väljavõte;
• visioon teemal „Kohtla-Järve Spordi arengu võimalused“ (visiooni pikkuseks on üks A4).
Eelnimetatud dokumendid palume saata, kasutades märksõna „Kohtla-Järve Spordikeskuse direktor“ : aadressile: Kohtla-Järve Linnavalitsus, Keskallee 19, 30395 Kohtla-Järve linn, saajaks märkida personali vanemspetsialist Kätly Kütman, või e-posti aadressil: [email protected]. Dokumentide esitamise viimane päev on 16. november 2025. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise kuupäev Kohtla-Järve Linnavalitsusse). Küsimuste korral palun ühendust võtta personalivanem spetsialistiga Kätly Kütman, e-post: kä[email protected], telefon: +372 58854000.
Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.
• Töökohale kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale.
• Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
• Komisjonil on õigus pikendada kandideerimistähtaega, kui konkursiteates märgitud tähtajaks ei ole laekunud ühtegi avaldust või laekunud vähem kui kolm avaldust.
• Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
• Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
o värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (150 päeva);
o kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.
o Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel.



Kandideerimise tähtaeg: 16.11.2025
Vajalikud dokumendid: CV, motivatsioonikiri, muu (visioon teemal "Kohtla-Järve spordi arengu võimalused“ ( visiooni pikkuseks on maksimaalselt üks A4 leht), karistusregistri väljavõte)

Kohtla-Järve linnavalitsus korraldab ja juhib kohalikku elu, lähtudes linnaelanike õigustatud vajadustest ja huvidest ning arvestades linna arengu iseärasusi.

Kui Teil puudub konto tooline.ee-s või mingil põhjusel puudub võimalus kandideerida ametikohale läbi meie portaali, saate kandideerida läbi originaalikuulutuse Töötukassa veebilehel selle lingi kaudu: https://www.tootukassa.ee/et/toopakkumised/kohtla-jarve-spordikeskuse-direktor-805618