Ehituspuusepp, plaatija
Full time

Osaühing VEKOOLIS
Kohtla-Järve
Published: 4 hours ago
Projektipõhine töö
1.2. Ehitustööline haldab ja kasutab oma pädevuse piires ehitustegevusega seotud materjale ja vahendeid (mehhanismid, tööriistad, abivahendid).
1.3. Uute tehnoloogiate, meetodite ja töövõtete rakendamine ettevõttes eesmärgiga säästa ettevõtte ressursse ja keskkonda ning tõsta töö efektiivsust.
Haridustase: kutseharidus ilma keskhariduseta
Vabade töökohtade arv: 4
Tööaeg: Täistööaeg
Tööaja täpsustus: 8.00-17.00
Autopesula
Elamute ja mitteeluhoonete ehitus
Kui Teil puudub konto tooline.ee-s või mingil põhjusel puudub võimalus kandideerida ametikohale läbi meie portaali, saate kandideerida läbi originaalikuulutuse Töötukassa veebilehel selle lingi kaudu: https://www.tootukassa.ee/et/toopakkumised/ehituspuusepp-plaatija-805350

Tööülesanded
1.1. Ehitustöölise ülesanneteks on ehitustööde kvaliteetne teostamine vastavalt ette antud projektjoonistele ning tegevjuhi, eestöölise, objekti- või projektijuhi korraldustele.1.2. Ehitustööline haldab ja kasutab oma pädevuse piires ehitustegevusega seotud materjale ja vahendeid (mehhanismid, tööriistad, abivahendid).
1.3. Uute tehnoloogiate, meetodite ja töövõtete rakendamine ettevõttes eesmärgiga säästa ettevõtte ressursse ja keskkonda ning tõsta töö efektiivsust.
Nõuded kandidaadile
Töökogemus sarnasel ametikohal: vähemalt 3 aastatHaridustase: kutseharidus ilma keskhariduseta
Omalt poolt pakume
Sõbralik meeskond. Töö Ida-Virumaa piires.Töökoha andmed
Töökoha asukoht: Ida-Viru maakond, Kohtla-Järve linn, Järve linnaosa, Järveküla tee 52bVabade töökohtade arv: 4
Tööaeg: Täistööaeg
Tööaja täpsustus: 8.00-17.00
Kandideerimise info
Kandideerimise tähtaeg: 31.10.2025Autopesula
Elamute ja mitteeluhoonete ehitus
Kui Teil puudub konto tooline.ee-s või mingil põhjusel puudub võimalus kandideerida ametikohale läbi meie portaali, saate kandideerida läbi originaalikuulutuse Töötukassa veebilehel selle lingi kaudu: https://www.tootukassa.ee/et/toopakkumised/ehituspuusepp-plaatija-805350
