Juhtumikorraldaja

Tööülesanded

Juhtumikorraldajana on Sinu klientideks inimesed, kes vajavad tööotsingutes täiendavat abi ja spetsiifilisi teenuseid ning kelle abistamiseks on oluline võrgustiku kaasamine.

Sinu ülesandeks on:
- hinnata kliendi valmisolekut ja võimalusi töö otsimiseks ning tööle asumiseks;
- hinnata kliendi teenuse vajadust ning suunata ta teenusele;
- koostada koostöös kliendiga tegevuskava;
- teha kliendi toetamiseks koostööd võrgustikupartneritega ja lähivõrgustikuga;
- viia läbi töövõime hindamise intervjuusid.

Nõuded kandidaadile

Ootame Sind töömaailma muutma, kui:
-Sul on kõrgharidus sotsiaaltöös, eripedagoogikas, pedagoogikas, noorsootöös, psühholoogias, õenduses (vaimse tervise alal), tegevusteraapias või muu esimese astme kõrgharidus koos sotsiaaltöötaja või mõne teise eelnimetatud eriala kutsega.
-Sa valdad väga heal tasemel (C1) eesti keelt ja heal suhtlustasemel (B1) inglise ja/või vene keelt.
-Sa oled leidlik probleemilahendaja, avatud uutele kogemustele ning valmis julgustama ja inspireerima inimest igas olukorras.
-Sulle meeldib suhelda ning oskad märgata ja mõista inimeste vajadusi.
-Oled valmis vaatama kliendi vajadusi terviklikult ning otsima uusi võimalusi koostöös teistega.
-Sa oskad enda aega planeerida ja tõhusalt kasutada.
-Sa tunned end kindlalt arvuti kasutamisel.

NB! Teeme kõikidele meie juhtumikorraldajatele karistusregistri päringuid teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Haridustase: rakenduskõrgharidus
Arvutioskus: kesktase
Keeleoskus:
eesti keel - nõutud (kõnes: C1 - väga hea, kirjas: C1 - väga hea)
vene keel - soovituslik (kõnes: B1 - keskmine, kirjas: A2 - vähene)
inglise keel - soovituslik (kõnes: B1 - keskmine, kirjas: A2 - vähene)

Omalt poolt pakume

Uue töötajana saad endale juhendaja, kes korraldab Sinu väljaõppe ja sisseelamise ning toetab igakülgselt uute oskuste omandamisel. Lisaks läbid erinevaid tööalaseid koolitusi, näiteks töökeskse nõustamise metoodikast, võrgustikutöö põhimõtetest ja CARe metoodikast. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased ning abiks on kaasaegsed infosüsteemid.

Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist turgutame üks-kaks korda kuus erinevate veebiseminaridega.

Saaremaa osakonnas ootavad Sind 15 tulevast kolleegi. Oleme üksteist toetav, usaldust ja koostööd väärtustav meeskond. Märkame ja hoiame üksteist. Peame meeles sünnipäevadel ja erinevatel tööalastel tähtpäevadel.

Töökoha andmed

Töökoha asukoht: Saare maakond
Vabade töökohtade arv: 1
Töötasu täpsustus: Meie palgasüsteemis on kokku neli astet. Lisaks maksame tulemusliku töö korral kaks korda aastas kvaliteeditasu, mille suurus kokku on terve Sinu ühe kuu palk.
Tööaeg: Täistööaeg
Tööaja täpsustus: E, K, N 8-16.30, T 8 -18 ja R 8 - 15.

Kandideerimise info

Hea kandidaat, palun kandideeri alloleva lingi kaudu.

Kandideerimise tähtaeg: 06.04.2025
Vajalikud dokumendid: CV, motivatsioonikiri
Link keskkonda: https://tootukassa.teamdash.com/p/jobs/379/tule-juhtumikorraldajaks

http://www.tootukassa.ee

Eesti Töötukassa on avalik–õiguslik juriidiline isik. Nõustame sobiva töö ja töötaja leidmisel, maksame töötushüvitisi ning osutame tööle saamiseks vajalikke ja töötamist toetavaid teenuseid, hindame töövõimet ja maksame töövõimetoetust. Samuti osutame töötust ennetavaid meetmeid töötusriskis olevatele töötajatele ning maksame koolitustoetust tööandjale töötajate värbamisel või muutuste olukorras.

Kui Teil puudub konto tooline.ee-s või mingil põhjusel puudub võimalus kandideerida ametikohale läbi meie portaali, saate kandideerida läbi originaalikuulutuse Töötukassa veebilehel selle lingi kaudu: https://www.tootukassa.ee/et/toopakkumised/juhtumikorraldaja-784862