Personalipoliitika osakonna juhataja

Tööülesanded

Sinu tööülesanded:
- kujundad ministeeriumi personalijuhtimise strateegia ja personalipoliitika ning korraldad selle elluviimise;
- kujundad ja juhid ministeeriumi personalivaldkonda;
- juhid ja korraldad osakonna tööd.

Nõuded kandidaadile

Sobival kandidaadil on:
- magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon, soovitatavalt personalijuhtimise või ärijuhtimise valdkonnas;
- varasem inimeste ja protsesside juhtimise kogemus;
- varasem töökogemus personalijuhtimise valdkonnas;
- eesti keel C1 ja inglise keel B2 või sellele vastaval tasemel.
Ootame Sind, kui:
- Sa oled algatusvõimeline ja Sulle meeldib osaleda uute lahenduste väljatöötamisel ning rakendamisel;
- Sul on hea otsustus- ja vastutusvõime;
- töötad iseseisvalt, süsteemselt ja efektiivselt ka pingelistes olukordades;
- väärtustad usaldusväärsust, avatust, hoolivust, koosloomet ja asjatundlikkust.

Töökogemus sarnasel ametikohal: vähemalt 2 aastat
Haridustase: magister
Keeleoskus:
eesti keel - nõutud (kõnes: C1 - väga hea, kirjas: C1 - väga hea)
inglise keel - nõutud (kõnes: B2 - hea, kirjas: B2 - hea)

Omalt poolt pakume

Meie juures on hea töötada, sest peame oluliseks inimeste arengut, tervist ja head töökeskkonda. Sind ootab professionaalne meeskond, 35 päeva puhkust, kolm virgestuspäeva aastas, ühisüritused ja tervist toetavad hüved.

Töökoha andmed

Töökoha asukoht: Tartu maakond, Tartu linn
Vabade töökohtade arv: 1
Tööaeg: Täistööaeg

Kandideerimise info

Kandideerimisel:
- Saada meile enda 3-5 minuti pikkune video CV, kus tood välja enda hariduse- ja töökogemuse, mis toetab antud ametikohale kandideerimist.
- Esita enda isiklik edulugu (kuni 2 A4), mis Sinu hinnangul kõige kõnekamalt iseloomustab Sind juhina. Kirjelda, miks otsustasid välja tuua just selle olukorra või projekti, kuidas Sa sellele lähenesid ning milliseid samme astusid. Too esile, millist mõju Sinu tegevus avaldas ning millised tulemused saavutati. Selgita, kuidas see kogemus Sind kujundas – millised olid olulisemad õppetunnid, kuidas see muutis Sinu mõtteviisi ning miks võiks just see kogemus olla Sinu kandidatuuri tugevuseks personalipoliitika osakonna juhataja ametikohale kandideerimisel

Sinu küsimustele vastab personalijuhtimise valdkonna nõunik Sandra Saar, [email protected]

Kandideerimise tähtaeg: 13.07.2025
Vajalikud dokumendid: muu (Isiklik seisukoht ja video CV)
Link keskkonda: https://talendipank.ee/toopakkumine/osakonnajuhataja-DeXoZZ

Haridus- ja Teadusministeeriumi peamiseks ülesandeks on tagada haridus-, teadus-, noorte- ja keelepoliitika sihipärane ja tõhus areng ning teadus- ja arendustegevuse kõrge tase ja konkurentsivõime.

Kui Teil puudub konto tooline.ee-s või mingil põhjusel puudub võimalus kandideerida ametikohale läbi meie portaali, saate kandideerida läbi originaalikuulutuse Töötukassa veebilehel selle lingi kaudu: https://www.tootukassa.ee/et/toopakkumised/personalipoliitika-osakonna-juhataja-795043